L’épargne salariale au service des entreprises et de leurs collaborateurs
Une solution d’épargne salariale structurée et pilotée dans la durée
La Financière d’Uzès accompagne les entreprises de toutes tailles dans la mise en place, la gestion et l’optimisation de leurs dispositifs d’épargne salariale.
À travers des solutions de Plans d’Épargne Entreprise (PEE) et l’expertise de sa filiale Uzès Gestion, la Financière d’Uzès propose un accompagnement global visant à renforcer l’engagement des collaborateurs, structurer la politique de rémunération et soutenir la performance de l’entreprise dans la durée.
Nos solutions d’épargne salariale pour les entreprises
Mise en place et gestion de Plans d’Épargne Entreprise (pee)
Le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) permet aux collaborateurs de se constituer une épargne à moyen terme dans un cadre fiscal et social avantageux.
La Financière d’Uzès accompagne les entreprises à chaque étape du dispositif, de sa création à son évolution, en tenant compte des objectifs RH, de la structure de l’entreprise et du profil des salariés.
Notre accompagnement comprend notamment :
- la conception ou l’adaptation du dispositif
- la sélection de supports d’investissement adaptés à la population de salariés et aux objectifs de l’entreprise
- la mise en place d’un espace dédié aux collaborateurs
- l’assistance juridique et administrative
- un reporting clair et une pédagogie financière accessible.
Grâce à cette approche sur mesure, le PEE devient un outil structurant de fidélisation et d’attractivité pour l’entreprise !
Fonds d’actionnariat salarié et fcpe via Uzès Gestion
Pour les entreprises souhaitant associer plus étroitement leurs collaborateurs à leur développement, Uzès Gestion (société de gestion du groupe) conçoit et administre des fonds d’actionnariat salarié conformes aux exigences réglementaires.
Ces dispositifs favorisent l’adhésion au projet d’entreprise et l’alignement des intérêts entre salariés, dirigeants et actionnaires.
Les fonds d’actionnariat salarié permettent notamment :
- une implication accrue des collaborateurs dans la stratégie de l’entreprise
- un alignement durable des intérêts
- une valorisation de la culture d’entreprise
- un accompagnement sur la structuration du fonds (FCPE) et sa gouvernance
Uzès Gestion assure la conception du fonds, son suivi, la gestion financière et la conformité réglementaire, pour une mise en œuvre maîtrisée et sécurisée.
Fonds d’épargne salariale adaptés aux profils des salariés
En complément des fonds d’actionnariat salarié, Uzès Gestion propose une gamme de fonds diversifiés répondant aux différents profils de risque et horizons d’investissement des salariés.
Cette offre comprend notamment :
- des fonds diversifiés à profil prudent, équilibré ou dynamique
- des supports obligataires et monétaires
- des fonds patrimoniaux
- des fonds thématiques en lien avec les tendances de marché
Cette diversité permet à chaque collaborateur d’allouer son épargne en fonction de ses objectifs, de sa sensibilité au risque et de son horizon de placement.
L’accompagnement de la Financière d’Uzès en épargne salariale
Une expertise indépendante au service des entreprises
Maison de gestion indépendante, la Financière d’Uzès place la compréhension de la culture d’entreprise et des enjeux RH au cœur de son accompagnement en épargne salariale.
Une chaîne de valeur complète grâce à Uzès Gestion
De la structuration juridique des dispositifs à la gestion financière des supports, la Financière d’Uzès et Uzès Gestion couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de l’épargne salariale.
Une pédagogie financière adaptée aux collaborateurs
Ateliers, supports de formation et outils de communication interne facilitent l’appropriation des dispositifs par les salariés et renforcent leur efficacité dans la durée.
Des processus rigoureux et une gouvernance transparente
Les fonds sont gérés selon des méthodologies éprouvées, avec un pilotage du risque strict et une gouvernance claire, garantissant stabilité et lisibilité.
à quels types d’entreprises s’adresse l’épargne salariale ?
La Financière d’Uzès accompagne :
- Les PME souhaitant mettre en place leur premier Plan d’Épargne Entreprise.
- Les ETI et les groupes désireux de structurer un dispositif d’actionnariat salarié.
- Les entreprises cherchant à diversifier l’offre de supports d’épargne salariale proposée à leurs collaborateurs.
Chaque projet fait l’objet d’un accompagnement sur mesure, adapté à la taille de l’entreprise, à ses objectifs et à son environnement réglementaire.
Vous souhaitez mettre en place ou optimiser un dispositif d’épargne salariale ?
Les équipes de la Financière d’Uzès sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet.